U shuningdek, agar kompaniya pastga keladi, agar tugaydi
Sotsialistik mamlakat bo'lish, Vetnam ning mehnat qonunlari xodim-do'st bo'lgan xorijiy investorlar uchun bir oz hayron bo'lib kelishi mumkinBu xodimlari tugatish dan ega himoya qilish darajasini aks ettirilgan. Ushbu maqolada, tartib ta'qib qilinishi va keramika to'lov muhokama qilish uchun kerak bo'lgan xodimning bekor bo'lishi mumkin bo'lsa, tushuntirish, biz bo'ladi. Aniq muddatli shartnoma tugaydi bir Marta, bandlik munosabatlar tugaydi. vetnam ning Mehnat Kodeksi mehnat shartnomalari uch turi quyidagi uch taniydi, tugatish bo'yicha boshqa shartlari bilan bir -: Faqat istisno xodim hali tugagani yo'q, kimning kasaba uyushmasi vakili bo'lgan. Bu holatda, shartnoma ittifoqi vakili tugadi ega bo'lib, xodimning muddatli qadar davom etadi. Rehired emas, deb xodimlari keramika to'lov (quyida muhokama) huquqiga ega.
Import va Eksport: Vetnam Savdo uchun Qo'llanma
Agar ish beruvchi ish davom ettirish uchun xodim tilaklar, ikki tomon tugashidan kundan keyin bir oy muddat ichida yangi shartnoma imzolash kerak. Agar yo'q bo'lsa, o'tgan shartnoma indefinite muddatli shartnoma sifatida jonlantirish bo'ladi. Ikkinchi aniq muddatli shartnoma muddati tugagan so'ng, ish beruvchi tugaydi emas, qaysi indefinite muddatli shartnoma taklif kerak. Mehnat shartnoma agar xodim o'lsa agar qonun operatsiya bilan tugaydi, kam ketadi, fuqarolik salohiyatini yo'qotadi, pensiya yoshi etib, qamoqqa hukm qilingan yoki sud hukmi bilan ish amalga dan taqiqlangan. Ish beruvchi va xodimlarning o'zaro kelishuv bilan shartnomaviy munosabatlar, shuningdek, oxirida bo'lishi mumkin.
Bu tez-tez bir tomonlama bekor qilish, xodimlar Vetnam mehnat huquqi ostida bo'lishi kuchli himoya berilgan ko'ra yaxshiroq yondashuv hisoblanadi.
Bu erda ham, xodim keramika to'lash huquqiga ega bo'lishi mumkin.
Do'stona shartnoma erishish qiyin bo'lsa, ish beruvchi bir tomonlama to'xtatish, yoki lavozimidan ozod tomonidan mehnat munosabatlar sever mumkin.
Qaysi bir ish beruvchi bir tomonlama bekor bilan bandlik munosabatlar end mumkin besh misollar bor: Xodimlari ostida shartlari oldin yillik yoki boshqa qoldiring yoki onalik tark bo'yicha homilador bo'lsa, bir tomonlama tartibda bekor qilinishi mumkin emas.
Ish beruvchi oldin berish shart emas, ostida asoslar tashqari oldin bir tomonlama bekor e'tibor bering.
Farq davri qirq besh aniq muddatga indefinite muddatli shartnoma o'ttiz bir kun uchun kunlik va mavsumiy uchun uch kun hisoblanadi.
Ortiq o'n ikki oy davomida kompaniya ishlagan bor xodimlari keramika to'lov qilish huquqiga ega.
Keramika to'lov kompaniya da har yili ishlagan uchun bir yarim oy ish haqi iborat. Bu yerda, ish haqi xodim o'tgan olti oy mobaynida olgan o'rtacha oylik to'lov hisoblanadi. Agar xodim, ostida asoslar bo'yicha bekor qilingan bo'lsa, yil boshiga to'liq oy ish haqi o'rniga pullik bo'lishi kerak, ikki oy ish haqi minimal. Lavozimidan ozod mehnat shartnoma zudlik bilan bekor bo'ladi. Kompaniya keramika to'lov qilish kerak emas yoki xabar berish.
Dezan Shira Associates kompaniyasi Vetnam faoliyat uchun inson resurslari va mehnatga haq to'lash fondining xizmatlarini ko'rsatadi.
Bepul maslahatxonalar tashkil qilish, iltimos biz bilan bog'laning. Bu masalani Vetnam O'za Jurnal, biz bilan ta'minlash, bir aniq tushuncha joriy faoliyat yo'nalishlari bilan bog'liq bo'lgan savdo Vetnam, shuningdek, tushuntirib uchun qanday sozlash sizning savdo biznes mamlakat. Biz, shuningdek, va mamlakatning asosiy import va eksport qoidalarga ba'zi qarash janubi-Sharqiy Osiyo Davlatlar Assotsiatsiyasi (OSIYO), Vetnam ning sodir bo'ladi nima istiqbolli berishga urinish. Vetnam ning Erkin Savdo yordamida er-Xotin Vetnam Brifing bu masala Bo'yicha Soliq Kelishuvlari biz Vetnam ning Erkin Savdo Shartnomalari - va OSIYO uning a'zolik orqali, ayniqsa o'sha - xorijiy investitsiyalar ta'sir qiladi qanday Vetnam ichiga kashf.
Biz, shuningdek, bir qadam oldinga borish va o'ziga xos, o'zaro er-Xotin Soliq tekshirib Bu yanada aks holda, xorijiy investorlar ustiga jazo undiriladi bo'lardi foyda va withholding soliqlar kamaytirish uchun foydalanish mumkin, qanday qilib Vetnam kuchga kirgan ega bo'lgan shartnomalar, va.
Rivojlanayotgan Sizning Manba Strategiyasi uchun Vetnam, bu masalani Vetnam O'za Jurnal, biz belgilab turli manba modellari mavjud, xorijlik investorlar uchun - vakolatxonalari, xizmat ko'rsatish, firmalar va savdo kompaniyalari va muhokama uchun qanday qaror, qaysi tarkibida eng yaxshi kostyumlar bu manba ehtiyojlarini sizning ishingiz.
Dezan Shira Associates risolasining xizmatlar firmasi tomonidan taqdim etilgan keng qamrovli umumiy tasavvur etadi. Vetnam o'za jurnal bu masala, biz Vetnam ning iste'mol tovarlari bozorida joriy yo'nalishlari muhokama qilindi. Vetnam O'za jurnal bu masala, biz Xitoy plus bitta ishlab chiqarish borayotgan mashhurlik muhokama qilish.
Vetnam - Biznes Yuritish uchun Joriy asoslarini umumiy nuqtai bilan o'quvchilarning beradi.
Vetnam ning ishchi kuchi xorijiy investitsiyalar asosiy haydovchilar biri hisoblanadi Vetnam. bu masala Soliq Ushbu nashr, Buxgalteriya hisobi, va Vetnam Audit, chi keng qamrovli umumiy tasavvur takliflar uchun yangilangan. men bilan ishi kompaniyaning ta'minlash uchun yordam beradi, qaysi juda foydali xulosa, bu qonunlar xabardor - juda oddiy, rioya ular olmadi bilim holda bo'ladi. ILO dan ma'lumot erta mening urinish nisbatan kamroq foydali edi, va Qonunlari eng Vetnam bor. Viloyat bizning nashrlar uchun hamda ulanish vaqtida bo'yicha Osiyo yuzaga kelayotgan egri oldinga qolish. Abonentlari, barcha veb-bizning xususiyatlari to'liq foyda olish va Osiyoda biznes yuritish bo'yicha bizning mahalliy ekspertlar muntazam yangiliklarni qabul qilish. Bu Hindiston bo'ylab biznes yuritish ichiga hatto yaxshiroq fikr-mulohazalarini qozonish uchun obuna. Hamda ulanish vaqtida ham siz özelleştirilebilir izlaydi, tez-tez, iltimos, ro'yxatlar va sovg'a vazifalari, shu jumladan, barcha veb-bizning xususiyatlari to'liq foyda olish imkonini beradi va aks holda cheklangan tarkibga kirish. Vetnam.
